重庆飞驶特人力资源管理有限公司2016年为垫江县法院公开招聘派遣制工作人员简章

2016年06月16日 15:10   我要评论( 0人参与 )

我公司作为具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司,根据用工单位垫江县人民法院用工需求,经公司研究,决定面向社会公开招聘一批派遣制工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘名额

(一)派遣制书记员5名(4男1女);

(二)派遣制司法警察5名(4男1女)。

三、派往单位

我公司招聘后,派遣到垫江县人民法院。派遣书记员主要从事庭审记录,案卷材料整理、装订、归档等审判辅助事务性工作。派遣制司法警察主要协助在编司法警察执行押解、协助送达,预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为,维护审判秩序,保障审判工作正常进行。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有重庆市行政区域内的户口;

2.遵纪守法,无犯罪记录;

3.身体健康,品行端正,踏实肯干,爱岗敬业;

4.愿意遵守本院有关规定及聘用合同约定的义务。

(二)资格条件

1.派遣制书记员,应当具备以下条件:

截止2016年7月1日,年满18周岁以上、28周岁以下;

具有大学专科及以上学历;

具有《计算机速录培训合格证书》、《计算机等级考试合格证书》等证书、政法部门工作经历、法学专业毕业等情形的,同等条件下优先。

2.派遣制司法警察。应当具备以下条件:

截止2016年7月1日,年满18周岁以上、30周岁以下;

具有大学专科及以上学历;

中国人民解放军、武警部队复员、退伍军人,学历可放宽到高中,并在同等条件下优先;

警察院校毕业、有文体特长等情形的,同等条件下优先。

(三)下列人员不得应聘:

1.受过刑事处罚;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4.配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查;

5.其他不适合在法院工作的情形。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2016年7月1日至2016年7月15日(上午8:30分至12:00时,下午2:30分至6:00时)。

2、报名地点:垫江县人民法院政治处

联系人:  冷江来、李旭东

联系电话: 74637237

3、报名手续:报名者须出示本人《户口簿》、《身份证》、《毕业证》原件并提交复印件2份。有《计算机速录培训合格证书》、《计算机等级考试合格证书》、军队干部复员转业、士兵退伍或其他证书的,出示原件并提交复印件2份。另附个人简历1份,近期同底免冠一寸彩色照片4张。资格审查报名现场进行,经资格审查合格者,填写《招聘派遣制工作人员报名表》。报名人员本人应到现场报名,不接受委托报名。

(二)技能测试

1.派遣制书记员技能测试

派遣制书记员技能测试采取文字手写记录、计算机录入指定文章方式进行,重点测试报名人员文字记录的准确性、完整性等技能。手写记录和计算机录入时间各10分钟。笔试成绩在笔试后3日内公布。成绩满分100分(手写记录和计算机录入各占50分),占总成绩的60%。

2.派遣制司法警察

派遣制司法警察体能测试。测试项目满分为100分,占总成绩的60%,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》进行评分,由垫江法院法警大队负责组织体能测试。

(三)面 试

按技能测试成绩从高分到低分确定面试对象。面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试考场设在垫江县人民法院。成绩满分为100分,占总成绩的40%。

(四)体 检

按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。派遣制书记员体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。派遣制司法警察体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。体检合格者列为政审考察对象。

(五)政 审

政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者,作为拟聘派遣制工作人员提请法院党组审查决定。

(六)培训和试用

拟聘人员经岗前培训合格者,予以试用,试用期3个月。

(七)聘 用

试用期满经考察胜任岗位工作的,作为正式派遣制工作人员报请法院党组决定。经法院党组研究决定的派遣制工作人员与我公司签订劳动合同,建立聘用关系后,由我公司派遣到垫江县人民法院工作。

劳动合同两年一签,合同期满,经垫江县人民法院考核胜任工作的,与我公司续签劳动合同。

六、待 遇

试用期间垫江县人民法院发给基本生活费。

派遣期间垫江县人民法院根据平时和年终考核情况,计发相应工作岗位绩效补贴。对连续工作服务时间较长、考核合格者,将建立并提供差异化待遇有序增长机制予以保障。

派遣期间我公司发给基本工资。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险,各项保险费用由我公司和被派遣者按规定的比例承担。

七、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作

假者,一经查实,取消报考资格。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消报考和派遣资格,不按时应考者视为放弃。

八、相关事宜

1、派遣期间住宿由被派遣者自行解决。

2、本简章由我公司委托用工单位垫江县人民法院解释和实施,招聘材料所盖印章由用工单位垫江县人民法院代章。

3、招聘全程活动由垫江县人民法院监察科监督,监督举报电话:74637327,监督人:周建波。

 

 

 

 

 

                                                                       重庆飞驶特人力资源管理有限公司

                                                                       2016年6月14日

 

 

(责任编辑:骆飞)

文章关键词: 派遣垫江县人民法院招聘司法警察

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