重庆市实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》办法

2011年04月15日 11:21     

  第六章责任追究
  
  第二十八条[追责情形]领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本办法第七条至第十条规定的职责,有下列情形之一的,应当追究责任:
  
  (一)对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;
  
  (二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不部署安排、不督促落实,或者拒不办理的;
  
  (三)对本地区、本部门、本系统、本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
  
  (四)疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;
  
  (五)违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
  
  (六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;
  
  (七)放任、包庇、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的;
  
  (八)对配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员严重违纪违法知情不管或者包庇、纵容的;
  
  (九)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
  
  第二十九条[领导班子追责方式]领导班子有本办法第二十八条所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调整处理。
  
  第三十条[领导干部追责方式]领导干部有本办法第二十八条所列情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
  
  以上责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。
  
  

(责任编辑:高海燕)

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